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2. LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• • Appréhender et maîtriser les fondamentaux du management, du développement et de la gestion des ressources humaines 7

    • Fondamentaux RH et Convention collective du secteur
    • L'administration du personnel
    • Maîtriser et comprendre le cadre juridique de la relation entre l’entreprise et le collaborateur
    • Maîtriser les Élections et la Communication avec les Instances Représentatives du Personnel et Organisations Syndicales
    • Organiser et structurer son Service Ressources Humaines
    • Pilotage Stratégique de la Formation et de la GPEC : Obligations Légales et Déploiement Opérationnel
    • Santé, Sécurité et Inclusion : Promouvoir la Qualité de Vie au Travail et l'Intégration du Handicap en Entreprise

  • Les procédures RH 0